О проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05 апреля 2012 года № 411
пгт. Чернышевск
О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения по про
ведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
В целях реализации Закона Забайкальского края от 24.12.2008 г. № 100 – ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании распоряжений Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 21.01.2009 г. № 1–р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае », в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганде внедрения передового опыта управления охраной труда в организациях Чернышевского района, администрация муниципального района «Чернышевский район»
п о с т а н о в л я е т :
1. Провести с 26 марта по 26 апреля 2012 года районный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
2. Создать и утвердить муниципальную комиссию по проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (прилагается).
3. Утвердить Положение о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (прилагается).
4. Организацию проведения районного конкурса возложить на Комитет экономики и управления имуществом администрации муниципального района «Чернышевский район».
5. Рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, принять участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
6. Комитету по финансам администрации муниципального района «Чернышевский район» (Е.В. Манцуровская) выделить денежные средства в размере 20 000 рублей для проведения конкурса и награждения победителей.
7. Настоящее постановление опубликовать в газете «Наше время».
И.о. руководителя администрации
муниципального района
«Чернышевский район» А.Л. Петров
Утвержден
постановлением администрации
муниципального района
«Чернышевский район»
от 05 апреля 2012 г. № 411
СОСТАВ
муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
в Чернышевском районе
Петров - и.о. руководителя администрации
Анатолий Леонидович МР «Чернышевский район»,
председатель комиссии;
Сысоева - заместитель председателя Комитета
Надежда Семеновна экономики и управления имуществом,
заместитель председателя комиссии;
Ларченко - главный специалист Комитета экономики и
Галина Сергеевна управления имуществом администрации
МР «Чернышевский район»;
Пирожников - ведущий специалист Комитета экономики и
Вячеслав Владимирович управления имуществом администрации МР «Чернышевский район»;
Простакишина - депутат Совета
Валентина Васильевна МР«Чернышевский район»
Золотарева - инженер по охране труда ОАО
Ольга Владимировна «Чернышевскавтотранс»
_______________
Утвержден
постановлением администрации
муниципального района
«Чернышевский район»
от 05 апреля 2012 г. № 411
Положение
о проведении районного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в Чернышевском районе»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).
1.2.Конкурс проводится в рамках краевой целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае».
1.3.Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников.
Задачами конкурса является:
-определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;
-моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
-распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.
1.4.Конкурс проводится по номинации – «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:
- промышленность, строительство, транспорт и связь;
-сельское и лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства,
- отрасли непроизводственной сферы деятельности.
1.5.Участие в конкурсе является добровольным.
2.ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1.Организатором конкурса является Комитет экономики и управления имуществом администрации МР «Чернышевский район». Основными функциями организатора конкурса являются:
- утверждение регламента работы районной конкурсной комиссии, обеспечение ее деятельности;
-разработка конкурсной документации;
- организация публикации извещения о начале проведения конкурса и его итогах;
- обеспечение конкурсной комиссии необходимыми документами;
- организация приема, регистрация и хранения представленных для участия в конкурсе документов;
- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.
2.2. Конкурс проводится по итогам 2011 года. Начало конкурса с 26 марта 2012 года.
2.3. Организатором осуществляется публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:
- сроков проведения конкурса;
- перечня и форм документов, необходимых для участия в конкурсе; - ссылок на правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов;
- телефона и почтового адреса организатора.
2.4. Срок окончания приема документов от участников конкурса до 24 апреля 2012года. Документы, представленные после указанного срока, не рассматриваются.
2.5. Муниципальная конкурсная комиссии в срок до 1 мая 2012 года, представляют организатору краевого конкурса протокол заседания
комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций муниципального района по каждой отраслевой группе для их участия в краевом конкурсе.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1. К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая
организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление производственной деятельности на территории Чернышевского района;
- осуществление производственной деятельности в течение всего
отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.
3.2. Участники конкурса должны представить в конкурсную комиссию:
- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1; - показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации;
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда. Конкурсная комиссия вправе затребовать дополнительные сведения, уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.
3.3. Документы представляются в Комитет экономики и управления имуществом администрации муниципального района «Чернышевский район».
3.4. Участники конкурса несут ответственность:
- за недостоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда;
- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением.
За указанные нарушения конкурсная комиссия своим решением может
лишить участника права участия в конкурсе.
4.ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ
ИТОГОВ КОНКУРСА
4.1. Если по окончанию приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное организатором по отраслевой группе, составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.
4.2. Лучшие по итогам конкурса организации определяются путем подсчета суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблице согласно приложения № 2, а также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
4.3.Устанавливается первое, второе и третье призовые места для каждой отраслевой группы.
4.4.Участники конкурса, занявшие призовые места награждаются дипломами и ценными подарками.
4.5.Награждение победителей осуществляет руководитель Администрации МР «Чернышевский район» на расширенном заседании районной межведомственной комиссии по охране труда.
________________
Приложение № 1
к Положению о проведении районного конкурса
«Лучшая организация Чернышевского района по
проведению работы в сфере охраны труда»;
Заявка на участие в конкурсе
(полное наименование организации – заявителя)
_______________________________________________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
за 2011 год в номинации (отраслевой группе) __________________________________________________________________
Адрес ____________________________________________________________
Контактные телефоны _______________________, факс ________________,
е-mail: _____________________
Ф.И.О. руководителя ______________________________________________
Ф.И.О. ответственного лица ________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов):
Руководитель ___________________ / ___________________ /
М.П.
Дата подачи заявки:
________________
Приложение № 2
К Положению о проведении районного конкурса
«Лучшая организация Чернышевского района по
проведению работы в сфере охраны труда»;
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
- Организация (полное наименование)
- Юридический адрес организации
- Почтовый адрес, телефон, факс
- Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением)
- Среднесписочная численность работников, всего, в том числе: женщин, лиц моложе 18 лет
|
№ п/п |
Показатели |
Данные за год, предшествую-щий отчет-ному |
Данные за отчет-ный год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
|
|
женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
со смертельным исходом |
|
|
|
|
2 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
|
3 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний |
|
|
|
4 |
Аварийность на опасных производственных объектах (заполняется при их наличии), да/нет |
|
|
|
5 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
|
|
- отсутствие автотранспорта в организации; |
|
|
|
|
- отсутствие аварийности на автотранспорте в организации; |
|
|
|
|
- допущена аварийность на автотранспорте в организации |
|
|
|
6 |
Количество работающих во вредных или опасных условиях труда, в % к среднесписочной численности, всего |
|
|
|
женщин, в % к среднесписочной численности женщин |
|
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
7 |
Количество занятых тяжелым физическим трудом, всего |
|
|
|
женщин |
|
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
8 |
Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда, в % к общему количеству рабочих мест |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
9 |
Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
|
10 |
Количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и иных мероприятий, всего* |
|
|
|
в том числе женщин* |
|
|
|
|
11 |
Количество работников, которым за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности |
|
|
|
12 |
Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
|
13 |
Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации: |
|
|
|
получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет |
|
|
|
|
получение скидки к страховому тарифу, % |
|
|
|
|
получение надбавки к страховому тарифу, % |
|
|
|
|
14 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности |
|
|
|
15 |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам |
|
|
|
16 |
Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
|
17 |
Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
|
руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
|
специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
|
руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества |
|
|
|
|
18 |
Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
|
положения об организации охраны труда, да/нет |
|
|
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет |
|
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение опасных видов работ,да/нет |
|
|
|
|
19 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
|
20 |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
21 |
Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
|
22 |
Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы |
|
|
|
|
Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
|
|
23 |
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде |
|
|
|
24 |
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
|
25 |
Наличие коллективного договора в организации, да/нет |
|
|
|
|
Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
|
Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
26 |
Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 6, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации _____________________
М. П.
_______________________
