Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе

Дата публикации: 07.08.2015

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

06 марта 2015 года                                                                                 № 226

пгт. Чернышевск

 

О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе

 

В целях реализации Закона Забайкальского края от  29.12.2008г. №100 – ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании распоряжения Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23.01.2014 г. № 10–р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае », в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганды внедрения передового  опыта управления  охраной труда в  организациях Чернышевского района, администрация муниципального района «Чернышевский район»

п о с т а н о в л я е т :

 

1. Провести с 05 марта по 03 апреля 2015 года  районный конкурс  на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.

2. Создать комиссию по проведению  районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе и утвердить ее состав  (приложение №1).

3. Утвердить Положение о проведении ежегодного  районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе  (Приложение №2).

4. Рекомендовать руководителям организаций, учреждений  и индивидуальным предпринимателям,  являющимся работодателями, принять участие в районном  конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.

5. Проведение районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе возложить на Комитет экономики  и управления имуществом администрации муниципального района «Чернышевский район»

6. Комитету по финансам администрации муниципального района «Чернышевский район»  выделить денежные средства в размере  15 000 рублей для проведения конкурса и награждения победителей.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

8. Настоящее постановление опубликовать в газете наше время и разместить на официальном сайте www.забайкальскийкрай.рфв разделе местное самоуправление Чернышевский район.

9. Постановление администрации муниципального района «Чернышевский район»  от  24 февраля 2014 года  № 166 считать утратившим силу.

 

 

 

Руководитель администрации

муниципального района

«Чернышевский район»                                                                М.В. Чтчян

 

 

Утвержден

постановлением

администрации

муниципального района

«Чернышевский район»

от 06.03.2015 г. № 226

 

СОСТАВ

муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

в Чернышевском районе

 

Котов                                      -  заместитель руководителя  администрации

Сергей  Михайлович              МР «Чернышевский район» по социальным

                                                 вопросам ,председатель комиссии;

 

 

Ларченко                               -председатель Комитета экономики

Галина Сергеевна                   и управления имуществом администрации

                                                 МР Чернышевский район»,заместитель

                                                 председателя комиссии;

 

Епифанцева                            - заместитель председателя Комитета

Татьяна  Валерьевна              экономики и управления имуществом,

                                                

Комарова                               - ведущий специалист Комитета экономики и

Алина Игоревна                      управления имуществом администрации                                             МР «Чернышевский район»;

 

Котова                                         - председатель координационного совета                                         

Нина  Владимировна              профсоюза Чернышевского района

 

Терещенко                               - заместитель главного государственного

Тимофей   Борисович              инспектора по пожарному надзору по

                                                 Чернышевскому району (по согласованию)

 

 

Соловьев                                   - депутат Совета муниципального района

Виталий Александрович           «Чернышевский район»(по согласованию)

 

 

 

_______________
Утверждено

постановлением

руководителя администрации

муниципального района

«Чернышевский район»

от 06.03.2015 г. № 226

 

Положение

о проведении районного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в  Чернышевском районе»

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

         1.1.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).

        1.2.Конкурс  проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной  заболеваемости работников.

Задачами конкурса является:

 -определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;

 - повышение престижа должности специалиста по охране труда;

 -моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;

 -распространение передового опыта и методов работы победителей   конкурса.

        1.3.Конкурс проводится  по двум  номинациям:

первая номинация – «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по  следующим отраслевым группам:

  - промышленность, строительство, транспорт и  связь;

  -сельское и лесное хозяйство;

  - торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального       производства, 

  - отрасли непроизводственной сферы деятельности;

  вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района».

         1.4.Участие в конкурсе является добровольным.

 

2.ПОРЯДОК И СРОКИ

ПРОВЕДЕНИЯ  КОНКУРСА

     

           2.1.Организатором конкурса является Комитет экономики и управления имуществом администрации МР «Чернышевский район». Основными функциями организатора конкурса являются:

- обеспечение деятельности  конкурсной комиссии ;

- организация публикации извещения о начале проведения конкурса и его итогах;

- обеспечение конкурсной комиссии необходимыми документами;

- организация приема, регистрация и хранения представленных  для участия в конкурсе документов;

- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.

          2.2.  Конкурс проводится по итогам 2014 года. Начало конкурса с 05 марта  2015 года.

         2.3. До начала проведения конкурса организаторам производится  публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:

- сроков проведения конкурса;

- перечня и форм документов, необходимых для участия в  конкурсе;         - ссылок на правовые акты,  регламентирующие проведение конкурсов;

- телефона и почтового адреса организатора.

           2.4. Конкурс осуществляется в два этапа.

 На первом этапе конкурсная комиссия определяет лучшие организации по каждой отраслевой группе и лучших специалистов по охране труда. На втором этапе окончательные итоги подводятся краевой конкурсной комиссией. Для выявления победителей среди специалистов по охране труда все участники конкурса в данной номинации, прошедшие во второй этап, проходят тестирование.      

           2.5  Конкурсная комиссия не позднее 3 апреля 2015 года, представляет организатору краевого  конкурса протокол заседания комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального района по каждой отраслевой группе, а также специалистов по охране труда для их участия в краевом конкурсе.

           2.6. Информация о времени и месте проведения второго этапа (тестирования) специалистов по охране труда доводится до участников конкурса путем размещения информации на сайте Министерства  труда и социальной защиты Забайкальского края не менее чем за 2 недели до проведения тестирования.

 

3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА

 

           3.1.  К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая

организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:

- регистрация и осуществление производственной деятельности на   территории Чернышевского района;

- осуществление производственной деятельности в течение всего  

отчетного года;

- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.

         3.2. Специалисты по охране труда – участники конкурса должны проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.

         3.3. Участники конкурса должны представить в конкурсную  комиссию:

- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1;              - показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложения № 2 и № 3 к настоящему Положению);

- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены  документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.

    Конкурсная комиссия    вправе затребовать дополнительные сведения,  уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.

      3.3. Участники конкурса несут ответственность:

- за недостоверность информации, указанной  в заявке и таблице   показателей, характеризующих сферу  охраны труда;

- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим   Положением.

     За указанные нарушения конкурсная комиссия своим решением может 

лишить участника права участия в конкурсе.

 

4.ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ
ИТОГОВ КОНКУРСА

 

      4.1. Если по окончанию приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное организатором по отраслевой группе, составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.

      4.2. Лучшие по итогам конкурса организации определяются путем подсчета  суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблице согласно приложения № 2, №3 , а также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.

      4.3.Устанавливается первое, второе и третье призовые места для каждой отраслевой группы.

      4.4.Участники конкурса, занявшие призовые места награждаются дипломами и ценными подарками.

       4.5.Награждение победителей осуществляет  руководитель    администрации МР «Чернышевский район» на расширенном заседании районной межведомственной комиссии по охране труда.

 

________________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

 

ЗАЯВКА

на участие в  районном конкурсе на лучшую организацию работы  по охране труда в Чернышевском  районе

 

Название организации ______________________________________________

Ф.И.О. руководителя _______________________________________________

Ф.И.О. специалиста по охране труда __________________________________

__________________________________________________________________

заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы  по охране труда в Чернышевском районе за 20____ год          в  номинации _____________________________________________________

Адрес организации _________________________________________________

Контактные телефоны________________________, факс __________________

е-mail: _____________________________

ИНН _______________________________

КПП _______________________________

Р/счет ______________________________

БИК _______________________________

Кор/счет ____________________________

Наименование банка _____________________________________________

 

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов): _______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

 

Руководитель                           ___________________ / ___________________ /

 

М.П.

 

Дата подачи заявки:      ________________

 

Приложение №2

                                       

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние  охраны труда в организации

 

1.      Организация (полное наименование) ________________________________

__________________________________________________________________

2.      Юридический адрес организации ___________________________________

3.      Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________

4.      Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________

5.      Среднесписочная численность работников, всего _____,

 в том числе: женщин ___________, лиц моложе 18 лет___________ .

№ п/п

Показатели

Данные

за 2014

год

Данные

за 2013 год

1

2

3

4

1

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего

 

 

женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

со смертельным исходом

 

 

2

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

3.

Количество выявленных скрытых несчастных случаев

 

 

4

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний

 

 

5

Наличие опасных производственных объектах. да/нет

 

 

Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет

 

 

6

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте:

 

 

- наличие автотранспорта в организации, да/нет

 

 

- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет

 

 

7

Количество  работающих во вредных или опасных условиях труда, в % к среднесписочной численности

 

 

женщин, в % к среднесписочной численности женщин

 

 

несовершеннолетних, человек

 

 

8

 

Количество  занятых тяжелым физическим трудом, в % к среднесписочной численности

 

 

женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

9

Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда в 2011-2014 годах и/или специальная оценка условий труда, в % к общему количеству рабочих мест

 

 

10

Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет

 

 

11

Количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и иных мероприятий*,

 

 

в том числе женщин*, не требуется/ в % к среднесписочной численности

 

 

1

2

3

4

12

Количество работников, которым  за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности

 

 

13

Объем затрат на мероприятия по улучшению  условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.

 

 

14

Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, да/нет,

по направлениям:

 

 

получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет

 

 

получение скидки к страховому тарифу, %

 

 

получение надбавки к страховому тарифу, %

 

 

15

Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности

 

 

16

Обеспеченность  санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам

 

 

17

Наличие:

-  службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек;

- или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет

 

 

18

Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: 

 

 

руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения

 

 

специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения

 

 

руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества

 

 

19

Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:

 

 

положения об организации охраны труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет

 

 

 

наличие работ повышенной опасности, да/нет

 

 

20

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

21

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет

 

 

22

Количество проведенных дней охраны труда

 

 

23

Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы

 

 

Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет

 

 

24

Уровень выполнения предписаний органов государственного  надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде

 

 

1

2

3

4

25

Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

26

Наличие коллективного договора в организации, да/нет

 

 

Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре,  да/нет

 

 

Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре,  да/нет

 

 

27

Наличие в организации сертификата доверия** работодателю,  да/нет

 

 

 

*  Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.

** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.

 

 

 

Руководитель организации      _____________________

                                                                

                                                  М. П.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие работу специалиста по охране труда

 

1.    Ф.И.О. специалиста по охране труда ________________________________

__________________________________________________________________

2.    Стаж работы специалистом по охране труда _________________________

3.    Дата и номер удостоверения о прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах, название обучающей организации _________

__________________________________________________________________

4.    Организация (полное наименование) ________________________________

5.    Юридический адрес организации ___________________________________

6.    Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________

7.    Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) _____________________________

8.    Среднесписочная численность работников, всего, в том числе: женщин/ лиц моложе 18 лет ________________________________________________

 

п/п

Критерии оценки

Данные

за 2014

год

Данные

за 2013 год

1

2

3

4

1.

Количество обученных требованиям охраны труда работников на специализированных курсах по охране труда

 

 

2.

Наличие постоянно действующей системы обучения по охране труда работников предприятия:

- приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда, да/нет

 

 

 

- прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах членов комиссии, да/нет

 

 

- наличие программ обучения, да/нет

 

 

- наличие графиков обучения, списков групп, да/нет

 

 

- наличие протоколов проверки знаний требований по охране труда, да/нет

 

 

- использование компьютерных программ обучения по охране труда, да/нет

 

 

3

Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, в % от их общей численности всего,

 

 

в том числе:

- руководителей и специалистов

 

 

Официальный портал Забайкальский край

Выберите район края:

  • Яндекс.Метрика

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: