О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
Дата публикации: 07.08.2015
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 марта 2015 года № 226
пгт. Чернышевск
О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
В целях реализации Закона Забайкальского края от 29.12.2008г. №100 – ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании распоряжения Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23.01.2014 г. № 10–р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае », в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганды внедрения передового опыта управления охраной труда в организациях Чернышевского района, администрация муниципального района «Чернышевский район»
п о с т а н о в л я е т :
1. Провести с 05 марта по 03 апреля 2015 года районный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
2. Создать комиссию по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе и утвердить ее состав (приложение №1).
3. Утвердить Положение о проведении ежегодного районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (Приложение №2).
4. Рекомендовать руководителям организаций, учреждений и индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, принять участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
5. Проведение районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе возложить на Комитет экономики и управления имуществом администрации муниципального района «Чернышевский район»
6. Комитету по финансам администрации муниципального района «Чернышевский район» выделить денежные средства в размере 15 000 рублей для проведения конкурса и награждения победителей.
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
8. Настоящее постановление опубликовать в газете наше время и разместить на официальном сайте www.забайкальскийкрай.рфв разделе местное самоуправление Чернышевский район.
9. Постановление администрации муниципального района «Чернышевский район» от 24 февраля 2014 года № 166 считать утратившим силу.
Руководитель администрации
муниципального района
«Чернышевский район» М.В. Чтчян
Утвержден
постановлением
администрации
муниципального района
«Чернышевский район»
от 06.03.2015 г. № 226
СОСТАВ
муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
в Чернышевском районе
Котов - заместитель руководителя администрации
Сергей Михайлович МР «Чернышевский район» по социальным
вопросам ,председатель комиссии;
Ларченко -председатель Комитета экономики
Галина Сергеевна и управления имуществом администрации
МР Чернышевский район»,заместитель
председателя комиссии;
Епифанцева - заместитель председателя Комитета
Татьяна Валерьевна экономики и управления имуществом,
Комарова - ведущий специалист Комитета экономики и
Алина Игоревна управления имуществом администрации МР «Чернышевский район»;
Котова - председатель координационного совета
Нина Владимировна профсоюза Чернышевского района
Терещенко - заместитель главного государственного
Тимофей Борисович инспектора по пожарному надзору по
Чернышевскому району (по согласованию)
Соловьев - депутат Совета муниципального района
Виталий Александрович «Чернышевский район»(по согласованию)
_______________
Утверждено
постановлением
руководителя администрации
муниципального района
«Чернышевский район»
от 06.03.2015 г. № 226
Положение
о проведении районного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в Чернышевском районе»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).
1.2.Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников.
Задачами конкурса является:
-определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;
- повышение престижа должности специалиста по охране труда;
-моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
-распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.
1.3.Конкурс проводится по двум номинациям:
первая номинация – «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:
- промышленность, строительство, транспорт и связь;
-сельское и лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства,
- отрасли непроизводственной сферы деятельности;
вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района».
1.4.Участие в конкурсе является добровольным.
2.ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1.Организатором конкурса является Комитет экономики и управления имуществом администрации МР «Чернышевский район». Основными функциями организатора конкурса являются:
- обеспечение деятельности конкурсной комиссии ;
- организация публикации извещения о начале проведения конкурса и его итогах;
- обеспечение конкурсной комиссии необходимыми документами;
- организация приема, регистрация и хранения представленных для участия в конкурсе документов;
- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.
2.2. Конкурс проводится по итогам 2014 года. Начало конкурса с 05 марта 2015 года.
2.3. До начала проведения конкурса организаторам производится публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:
- сроков проведения конкурса;
- перечня и форм документов, необходимых для участия в конкурсе; - ссылок на правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов;
- телефона и почтового адреса организатора.
2.4. Конкурс осуществляется в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия определяет лучшие организации по каждой отраслевой группе и лучших специалистов по охране труда. На втором этапе окончательные итоги подводятся краевой конкурсной комиссией. Для выявления победителей среди специалистов по охране труда все участники конкурса в данной номинации, прошедшие во второй этап, проходят тестирование.
2.5 Конкурсная комиссия не позднее 3 апреля 2015 года, представляет организатору краевого конкурса протокол заседания комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального района по каждой отраслевой группе, а также специалистов по охране труда для их участия в краевом конкурсе.
2.6. Информация о времени и месте проведения второго этапа (тестирования) специалистов по охране труда доводится до участников конкурса путем размещения информации на сайте Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края не менее чем за 2 недели до проведения тестирования.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1. К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая
организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление производственной деятельности на территории Чернышевского района;
- осуществление производственной деятельности в течение всего
отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.
3.2. Специалисты по охране труда – участники конкурса должны проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.
3.3. Участники конкурса должны представить в конкурсную комиссию:
- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1; - показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложения № 2 и № 3 к настоящему Положению);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
Конкурсная комиссия вправе затребовать дополнительные сведения, уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.
3.3. Участники конкурса несут ответственность:
- за недостоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда;
- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением.
За указанные нарушения конкурсная комиссия своим решением может
лишить участника права участия в конкурсе.
4.ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ
ИТОГОВ КОНКУРСА
4.1. Если по окончанию приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное организатором по отраслевой группе, составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.
4.2. Лучшие по итогам конкурса организации определяются путем подсчета суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблице согласно приложения № 2, №3 , а также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
4.3.Устанавливается первое, второе и третье призовые места для каждой отраслевой группы.
4.4.Участники конкурса, занявшие призовые места награждаются дипломами и ценными подарками.
4.5.Награждение победителей осуществляет руководитель администрации МР «Чернышевский район» на расширенном заседании районной межведомственной комиссии по охране труда.
________________
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
ЗАЯВКА
на участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
Название организации ______________________________________________
Ф.И.О. руководителя _______________________________________________
Ф.И.О. специалиста по охране труда __________________________________
__________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе за 20____ год в номинации _____________________________________________________
Адрес организации _________________________________________________
Контактные телефоны________________________, факс __________________
е-mail: _____________________________
ИНН _______________________________
КПП _______________________________
Р/счет ______________________________
БИК _______________________________
Кор/счет ____________________________
Наименование банка _____________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов): _______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель ___________________ / ___________________ /
М.П.
Дата подачи заявки: ________________
Приложение №2
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
1. Организация (полное наименование) ________________________________
__________________________________________________________________
2. Юридический адрес организации ___________________________________
3. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
4. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________
5. Среднесписочная численность работников, всего _____,
в том числе: женщин ___________, лиц моложе 18 лет___________ .
№ п/п |
Показатели |
Данные за 2014 год |
Данные за 2013 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
со смертельным исходом |
|
|
|
2 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
3. |
Количество выявленных скрытых несчастных случаев |
|
|
4 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний |
|
|
5 |
Наличие опасных производственных объектах. да/нет |
|
|
Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет |
|
|
|
6 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
- наличие автотранспорта в организации, да/нет |
|
|
|
- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет |
|
|
|
7 |
Количество работающих во вредных или опасных условиях труда, в % к среднесписочной численности |
|
|
женщин, в % к среднесписочной численности женщин |
|
|
|
несовершеннолетних, человек |
|
|
|
8
|
Количество занятых тяжелым физическим трудом, в % к среднесписочной численности |
|
|
женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
9 |
Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда в 2011-2014 годах и/или специальная оценка условий труда, в % к общему количеству рабочих мест |
|
|
10 |
Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
11 |
Количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и иных мероприятий*, |
|
|
в том числе женщин*, не требуется/ в % к среднесписочной численности |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
12 |
Количество работников, которым за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности |
|
|
13 |
Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
14 |
Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, да/нет, по направлениям: |
|
|
получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет |
|
|
|
получение скидки к страховому тарифу, % |
|
|
|
получение надбавки к страховому тарифу, % |
|
|
|
15 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности |
|
|
16 |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам |
|
|
17 |
Наличие: - службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; - или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
18 |
Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества |
|
|
|
19 |
Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
положения об организации охраны труда, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
|
|
наличие работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
20 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
21 |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
22 |
Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
23 |
Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы |
|
|
Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
|
|
24 |
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
25 |
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
26 |
Наличие коллективного договора в организации, да/нет |
|
|
Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
27 |
Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации _____________________
М. П.
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие работу специалиста по охране труда
1. Ф.И.О. специалиста по охране труда ________________________________
__________________________________________________________________
2. Стаж работы специалистом по охране труда _________________________
3. Дата и номер удостоверения о прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах, название обучающей организации _________
__________________________________________________________________
4. Организация (полное наименование) ________________________________
5. Юридический адрес организации ___________________________________
6. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
7. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) _____________________________
8. Среднесписочная численность работников, всего, в том числе: женщин/ лиц моложе 18 лет ________________________________________________