О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 марта 2017 года № 81
пгт. Чернышевск
О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда в Чернышевском районе
В целях реализации Закона Забайкальского края от 29.12.2008г. № 100 – ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Забайкальского рая от 25 января 2017 года № 152 «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работ по охране труда в Забайкальском крае», в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганды внедрения передового опыта управления охраной труда в организациях Чернышевского района, администрация МР «Чернышевский район» п о с т а н о в л я е т:
1. Создать комиссию по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
и утвердить ее состав (приложение №1).
2. Утвердить Положение о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (Приложение № 2).
3. Рекомендовать работодателям, принять участие в районном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете «Наше время» и разместить на официальном сайте www.забайкальскийкрай.рф в разделе местное самоуправление Чернышевский район.
6. Постановление администрации муниципального района «Чернышевский район» от 03.03. 2016 года № 83 считать утратившим силу.
Глава муниципального района
«Чернышевский район» В.В. Наделяев
Приложение №1
к постановлению администрации
МР «Чернышевский район»
от 06 марта 2017 г. № 81
СОСТАВ
муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
Котов Сергей Михайлович |
заместитель руководителя администрации МР «Чернышевский район» по социальным вопросам, председатель комиссии |
Раменская Галина Викторовна |
ведущий специалист отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район», секретарь комиссии |
Ларченко Галина Сергеевна |
начальник отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район» |
Терещенков Тимофей Борисович |
главный государственный инспектора по пожарному надзору по Чернышевскому району, /по согласованию/ |
Карелова Эльвира Петровна |
ведущий специалист администрации МР «Чернышевский район», ответственный секретарь районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав |
Приложение №2
к постановлению администрации
МР «Чернышевский район»
от 06 марта 2017 г. № 81
Положение
о проведении районного конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда в Чернышевском районе
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников.
Задачами конкурса является:
- определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;
- повышение престижа должности специалиста по охране труда;
-моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
-распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.
1.3.Конкурс проводится по двум номинациям:
первая номинация– «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:
- промышленность, строительство, транспорт и связь;
- сельское и лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства;
- отрасли непроизводственной сферы деятельности;
вторая номинация: - «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района» по следующим отраслевым группам:
- среди организаций производственной сферы;
- среди организаций не производственной сферы;
- среди организаций малого предпринимательства.
1.4.Участие в конкурсе является добровольным.
2.ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1.Организатором конкурса является отдел экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район». Основными функциями организатора конкурса являются:
- обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
- организация публикации извещения о начале проведения конкурса и его итогах;
- обеспечение конкурсной комиссии необходимыми документами;
- организация приема, регистрация и хранения представленных для участия в конкурсе документов;
- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.
2.2. Конкурс проводится по итогам 2016 года. Начало конкурса с 07 марта 2017 года.
2.3. До начала проведения конкурса Организатором производится публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:
- сроков проведения конкурса;
- перечня и форм документов, необходимых для участия в конкурсе;
- ссылок на правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов;
- телефона и почтового адреса организатора.
2.4. Конкурс осуществляется в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия определяет лучшие организации по каждой отраслевой группе и лучших специалистов по охране труда. На втором этапе окончательные итоги подводятся краевой конкурсной комиссией. Для выявления победителей среди специалистов по охране труда все участники конкурса в данной номинации, прошедшие во второй этап, проходят тестирование.
2.5. Срок окончания приема документов от участников конкурса по обеим номинациям – 06 апреля 2017 года. Конкурсные документы, представленные после указанного срока, не рассматриваются.
2.6 Конкурсная комиссия не позднее 07 апреля 2017 года, представляет организатору краевого конкурса протокол заседания комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального района по каждой отраслевой группе, а также специалистов по охране труда для их участия в краевом конкурсе.
2.7. Информация о времени и месте проведения второго этапа (тестирования) специалистов по охране труда доводится до участников конкурса путем размещения информации на сайте Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края не менее чем за 2 недели до проведения тестирования.
2.8. Краевая конкурсная комиссия в срок до 20 апреля года, следующего за отчетным, подводит окончательные итоги конкурса по всем трем номинациям.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1. К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление производственной деятельности на территории Чернышевского района;
- осуществление производственной деятельности в течение всего отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.
3.2. Специалисты по охране труда – участники конкурса должны проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.
3.3. Участники конкурса должны представить Организатору:
- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 1;
- показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложения № 2 и № 3 к настоящему Положению);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
Конкурсная комиссия вправе затребовать дополнительные сведения, уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.
3.4. Документы представляются:
- по номинации «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» Организатору по адресу: 673460, забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Калинина, 14б, кабинет 34. Контактное лицо: Раменская Галина Викторовна. Документы предоставляются в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов местного времени, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов местного времени.
- по номинации «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района» Организатору по адресу: 673460, забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Калинина, 14б, кабинет 34. Контактное лицо: Раменская Галина Викторовна. Документы предоставляются в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов местного времени, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов местного времени.
Участники конкурса несут ответственность:
- за недостоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда;
- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением.
За несоблюдение условий конкурса и предоставление не достоверной информации конкурсная комиссия своим решением может лишить участника права участия в конкурсе. Решение муниципальной конкурсной комиссии о лишении права участия в конкурсе может быть обжаловано участником в краевую конкурсную комиссию, в Управлении Федеральный антимонопольной службе по Забайкальскому краю.
4. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА
4.1. Если по окончанию приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное Организатором по отраслевой группе, составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.
4.2. Лучшие по итогам конкурса организации определяются путем подсчета суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблице согласно приложения № 2, приложения № 4, а также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
4.3. Лучшие по итогам конкурса специалисты по охране труда определяются путем подсчета суммы баллов показателей, указанных в таблице приложения № 3, и баллов, в соответствии с приложением № 5. Также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
4.4.Устанавливается первое, второе и третье призовые места для каждой отраслевой группы.
4.5.Награждение победителей осуществляет заместитель руководителя администрации МР «Чернышевский район» на расширенном заседании районной межведомственной комиссии по охране труда.
________________
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Положению о проведению конкурса
Заявка на участие в муниципальном конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в Чернышевском районе
Название организации __________________________________________________
Должность и Ф.И.О.* руководителя ______________________________________
_____________________________________________________________________
Ф.И.О.* специалиста по охране труда _____________________________________
_____________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в муниципальном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе за 20______ год в номинации (ях)_____________________________________________________
Адрес организации ____________________________________________________
Контактные телефоны ________________________, факс _____________________
е-mail: _____________________________
ИНН _______________________________
КПП _______________________________
Р/счет ______________________________
БИК _______________________________
Кор/счет ____________________________
Наименование банка ___________________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов): ________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
* Фамилия, имя, отчество указываются полностью.
Руководитель ___________________ / ___________________ /
М.П.
Дата подачи заявки: ________________
Приложение №2
к Положению о проведении конкурса
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
1. Организация (полное наименование) ___________________________________
_____________________________________________________________________
2. Юридический адрес организации ______________________________________
3. Почтовый адрес, телефон, факс. _______________________________________
4. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) _______________________________
5. Среднесписочная численность работников ______________________________
в том числе: женщин _____________, лиц моложе 18 лет_____________
№ п/п |
Показатели |
Данные за отчет-ный год |
Данные за год, предшест-вующий отчетному |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество несчастных случаев на производстве |
|
|
Из них: |
|
|
|
- легких; |
|
|
|
- тяжелых; |
|
|
|
- смертельных; |
|
|
|
- групповых; |
|
|
|
- скрытых |
|
|
|
2 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве |
|
|
Из них: |
|
|
|
- женщин; |
|
|
|
- несовершеннолетних; |
|
|
|
- от тяжелого несчастного случаев; |
|
|
|
- со смертельным исходом |
|
|
|
3 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
4 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний
|
|
|
5 |
Наличие опасных производственных объектов, зарегистри-рованных в Забайкальском управлении Ростехнадзора: да/нет |
|
|
|
Аварийность на опасных производственных объектах, да/нет |
|
|
6 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
- наличие автотранспорта в организации, да/нет |
|
|
|
- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет |
|
|
|
7 |
Проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – СОУТ (АРМ), да/нет |
|
|
Год проведения СОУТ (АРМ) |
|
|
|
Доля рабочих мест, на которых проведена СОУТ (АРМ), % от общего количества рабочих мест |
|
|
|
8 |
Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам СОУТ (АРМ), % от среднесписочной численности |
|
|
- в том числе женщин, % от среднесписочной численности женщин; |
|
|
|
- в том числе несовершеннолетних, человек |
|
|
|
9
|
Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по фактору тяжести трудового процесса по результатам СОУТ (АРМ), % от среднесписочной численности |
|
|
- в том числе женщин, % от среднесписочной численности женщин; |
|
|
|
- в том числе несовершеннолетних, человек |
|
|
|
10 |
Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, № и дата регистрации/нет |
|
|
- указать количество задекларированных рабочих мест |
|
|
|
- указать долю задекларированных рабочих мест, % от общего количества рабочих мест |
|
|
|
11 |
Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
12 |
Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
13 |
Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий* |
|
|
- в том числе женщин*, не требуется/ % от среднесписочной численности женщин |
|
|
|
14 |
Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий* |
|
|
- в том числе женщин*, не требуется/ % от среднесписочной численности |
|
|
|
15 |
Доля работников, которым за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены доплаты, не требуется / % от среднесписочной численности |
|
|
16 |
Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по направлениям: |
|
|
- получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб./нет |
|
|
|
- получение скидки к страховому тарифу, %/ нет |
|
|
|
- получение надбавки к страховому тарифу, %/ нет |
|
|
|
17 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности |
|
|
18 |
Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), % от санитарных норм |
|
|
19 |
Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
20 |
Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
- руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения/ нет |
|
|
|
- специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения/ нет |
|
|
|
- членов комиссии по охране труда (по проверке знаний по охране труда), № и дата выдачи удостоверения/ нет |
|
|
|
- уполномоченных профсоюзов по охране труда, № и дата выдачи удостоверения/ нет |
|
|
|
21 |
Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
- положения об организации охраны труда, да/нет |
|
|
|
- приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
|
|
- приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию оборудования, структурных подразделений, объектов, да/нет |
|
|
|
- приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/ нет/ не требуется |
|
|
|
22 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
23 |
Наличие оборудованного кабинета по охране труда, да/нет |
|
|
24 |
Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
25 |
Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, % от нормы |
|
|
Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
|
|
26 |
Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного надзора и контроля, указать органы контроля и надзора, количество проверок/ нет |
|
|
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, % от общего количества выявленных и подлежащих устранению нарушений |
|
|
|
27 |
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
28 |
Наличие коллективного договора в организации. нет/ номер уведомительной регистрации |
|
|
Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
29 |
Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, нет/ указать номер и дату выдачи сертификата |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 8, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации /____________________/
М. П.
Приложение №3
к Положению о проведении конкурса
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие работу специалиста по охране труда
1. Ф.И.О. специалиста по охране труда ____________________________________
2. Стаж работы специалистом по охране труда _____________________________
3. Дата и номер удостоверения о прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах, название обучающей организации ____________
_____________________________________________________________________
4. Организация (полное наименование) ___________________________________
5. Юридический адрес организации ______________________________________
6. Почтовый адрес, телефон, факс. _______________________________________
7. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ________________________________
8. Среднесписочная численность работников, в том числе: женщин / лиц моложе 18 лет ______________________________________________________________