Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

  03 марта 2016 года                                                                              № 83

пгт. Чернышевск

 

О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе

 

В целях реализации Закона Забайкальского края от  29.12.2008г. № 100 –ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании распоряжения Министерства экономического развития Забайкальского края от 03.02.2016 г. № 3–р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае», в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганды внедрения передового  опыта управления  охраной труда в  организациях Чернышевского района, администрация муниципального района «Чернышевского района»  п о с т а н о в л я е т:

 

1.  Создать комиссию по проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе и утвердить ее состав  (приложение №1).

2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе  (Приложение №2).

3. Рекомендовать работодателям, принять участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.

4. Комитету по финансам администрации муниципального района «Чернышевский район»  выделить денежные средства в размере  15 000 рублей для проведения конкурса и награждения победителей.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Наше время» и разместить на официальном сайте www.забайкальскийкрай.рфв разделе местное самоуправление Чернышевский район.

7. Постановление администрации муниципального района «Чернышевский район»  от  06.03. 2015 года  № 266 считать утратившим силу.

 

Руководитель администрации

МР «Чернышевский район»                                                                      М.В. Чтчян

 

Приложение № 1

  к постановлению администрации

МР «Чернышевский район»

от 03 марта 2016 г. № 83

 

СОСТАВ

муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

в Чернышевском районе

 

Котов

Сергей Михайлович

- заместитель руководителя администрации МР «Чернышевский район» по социальным вопросам, председатель комиссии;

Ларченко

Галина Сергеевна

- начальник отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»;

Акулов

Игорь Николаевич

- главный специалист отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»;

Раменская

Галина Викторовна

- ведущий специалист отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»;

Карелова

Эльвира Петровна

- ведущий специалист администрации МР «Чернышевский район», ответственный секретарь районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

Терещенко

Тимофей Борисович

- заместитель главного государственного инспектора по пожарному надзору по Чернышевскому району (по согласованию);

Соловьев

Виталий Александрович

- депутат Совета муниципального района «Чернышевский район» (по согласованию).

 

 

 

_______________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

  к постановлению администрации

МР «Чернышевский район»

от 03 марта 2016 г. № 83

 

 

Положение

о проведении конкурса  на «Лучшую организацию работы по охране труда в  Чернышевском районе»

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).

1.2. Конкурс  проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной  заболеваемости работников.

Задачами конкурса является:

- определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;

- повышение престижа должности специалиста по охране труда;

-моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;

- распространение передового опыта и методов работы победителей   конкурса.

1.3.Конкурс проводится  по двум  номинациям:

первая номинация – «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по  следующим отраслевым группам:

- промышленность, строительство, транспорт и  связь;

- сельское и лесное хозяйство;

- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального       производства, 

- отрасли непроизводственной сферы деятельности;

вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района» по следующим группам:

- лучший специалист по охране труда среди организаций производственной сферы;

- лучший специалист по охране труда среди организаций не производственной сферы;

- лучший специалист по охране труда среди организаций малого предпринимательства.

1.4.Участие в конкурсе является добровольным.

 

2.ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ  КОНКУРСА

 

2.1. Организатором конкурса является Отдел экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район» (далее – Организатор).

Основными функциями Организатора конкурса являются:

- утверждение состава и регламента краевой конкурсной комиссии, обеспечение ее деятельности;

- разработка конкурсной документации;

- организация публикации извещений о начале проведения конкурса и его итогах;

- обеспечение конкурсных комиссий необходимыми документами;

- организация приема, регистрации и хранения представленных для участия в конкурсе документов;

- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.

2.2. Конкурс по всем  номинациям проводится по итогам года (отчетный год). Начало конкурса – 17 марта года, следующего за отчетным.

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 17 марта 2016 года  до 16 часов 15 апреля 2016 г. в рабочее время по адресу: Забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Калинина, 14 б, кааб № 34.

2.3. До начала проведения конкурса организаторам производится  публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:

- сроков проведения конкурса;

- перечня и форм документов, необходимых для участия в  конкурсе;         - ссылок на правовые акты,  регламентирующие проведение конкурсов;

- телефона и почтового адреса организатора.

2.4. Конкурс осуществляется в два этапа.

 На первом этапе конкурсная комиссия определяет лучшие организации по каждой отраслевой группе и лучших специалистов по охране труда. На втором этапе окончательные итоги подводятся краевой конкурсной комиссией. Для выявления победителей среди специалистов по охране труда все участники конкурса в данной номинации, прошедшие во второй этап, проходят тестирование.      

2.5  Конкурсная комиссия не позднее 18 апреля 2016 года, представляет организатору краевого  конкурса протокол заседания комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального района по каждой отраслевой группе, а также специалистов по охране труда для их участия в краевом конкурсе.

2.6. Краевая конкурсная комиссия в срок до 20 апреля года, следующего за отчетным,  подводит окончательные итоги конкурса по всем трем номинациям.

2.7. Информация о времени и месте проведения второго этапа (тестирования) специалистов по охране труда доводится до участников конкурса путем размещения информации на сайте Министерства экономического развития Забайкальского края не менее чем за 2 недели до проведения тестирования.

 

3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА

 

3.1.  К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:

- регистрация и осуществление производственной деятельности на   территории Чернышевского района;

- осуществление производственной деятельности в течение всего 

отчетного года;

- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.

3.2. Специалисты по охране труда – участники конкурса должны проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.

3.3. Участники конкурса должны представить в конкурсную  комиссию:

- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 3;           

- показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложения № 4 и № 5 к настоящему Положению);

- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены  документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.

Конкурсная комиссия    вправе затребовать дополнительные сведения,  уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.

3.4. Документы представляются:

- по номинации «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» в муниципальную конкурсную комиссию, на территории которого осуществляется производственная деятельность организации;

- по номинации «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района »в муниципальную конкурсную комиссию, на территории которого осуществляется производственная деятельность организации.

3.5. Участники конкурса несут ответственность:

- за недостоверность информации, указанной  в заявке и таблице   показателей, характеризующих сферу  охраны труда;

- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим   Положением.

За указанные нарушения конкурсная комиссия  своим решением может лишить участника права участия в конкурсе. Решение муниципальной конкурсной комиссии о лишении права участия в конкурсе может быть обжаловано участником в краевую конкурсную комиссию.

 

 

 

4.ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА

 

4.1. Если по окончании приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное Организатором по отраслевой, территориальной группе или по номинации «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района», составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.

4.2. Лучшие по итогам конкурса определяются путем подсчета суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблицах приложений №3, №4, №5 также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.

4.3. Лучшие по итогам конкурса специалисты по охране труда Чернышевского района определяются по результатам тестирования.

4.4. Балльная оценка показателей, указанных в приложениях №3. №4, №5 утверждается краевой конкурсной комиссией и доводится Организатором до сведения муниципальных конкурсных комиссий.

4.5. По всем номинациям конкурса устанавливаются первое, второе и третье  призовые места, в том числе для каждой отраслевой и территориальной группы.

4.6. Участники конкурса, занявшие первые, вторые и третьи призовые места, награждаются дипломами и ценными подарками.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №3

к Положению

о проведении конкурса

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние  охраны труда в организации

 

1.     Организация (полное наименование) ________________________________

__________________________________________________________________

2.     Юридический адрес организации ___________________________________

3.     Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________

4.     Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________

5.     Среднесписочная численность работников, всего_____,

 в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .

 

№ п/п

Показатели

Данные за отчет-ный год

Данные за год, предшест-вующий отчетному

1

2

3

4

1

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего

 

 

женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

со смертельным исходом

 

 

2

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

3

Количество выявленных скрытых несчастных случаев

 

 

4

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний

 

 

5

Наличие опасных производственных объектов,зарегистрированных в  Забайкальском управлении Гостехнадзоре да/нет

 

 

Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет

 

 

6

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте:

 

 

- наличие автотранспорта в организации, да/нет

 

 

- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет

 

 

7

Доля  работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (далее – СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности

 

 

в том числе женщин, в % к среднесписочной численности женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

8

 

Доляработающих во вредных и (или) опасных условиями труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности:

 

 

в том числе женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

9

Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % к общему количеству рабочих мест

 

 

10

Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, указать № и дату регистрации

 

 

указать количество задекларированных рабочих мест

 

 

указать долю задекларированных рабочих мест к общему количеству, %

 

 

11

Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет

 

 

12

Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,

 

 

в том числе женщин*;

не требуется/в % к среднесписочной численности

 

 

13

Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,

 

 

в том числе женщин*;

не требуется/в % к среднесписочной численности

 

 

14

Доля работников, которым  за работу во вредных и(или) опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности

 

 

 

15

Объем затрат на мероприятия по улучшению  условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.

 

 

16

Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерациипо направлениям:

 

 

получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет

 

 

получение скидки к страховому тарифу, %

 

 

получение надбавки к страховому тарифу, %

 

 

17

Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности

 

 

18

Обеспеченность  санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам

 

 

19

Наличие

-  службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек;

- или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет

 

 

20

Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: 

 

 

руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения

 

 

специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения

 

 

руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества

 

 

21

Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:

 

 

положения об организации охраны труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет

 

 

наличие работ повышенной опасности, да/нет

 

 

22

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

23

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет

 

 

24

Количество проведенных дней охраны труда

 

 

25

Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы

 

 

Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет

 

 

26

Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного  надзора и контроля, указать органы контроля и надзора

 

 

Уровень выполнения предписаний органов государственного  надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению нарушений

 

 

27

Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

28

Наличие коллективного договора в организации, нет/ номер уведомительной регистрации

 

 

Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре,  да/нет

 

 

Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре,  да/нет

 

 

29

Наличие в организации сертификата доверия** работодателю,  да/нет

 

 

*  Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.

** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.

 

Руководитель организации  /____________________/

     М. П.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №4

к Положению

о проведении конкурса

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние  охраны труда 

в муниципальном образовании

 

1.     Муниципальное образование (полное наименование) __________________

2.     Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________

3.     Количество организаций, расположенных на территории муниципального образования _____________________________________________________

4.     Среднесписочная численность работающих в организациях, расположенных на территории муниципального образования, чел. ______

 

№ п/п

Показатели

Данные за отчет-ный год

Данные за год, предшест-вующий отчетному

1

2

3

4

1

Доля организаций с численностью более 50 работников, имеющих службы охраны труда или штатных специалистов по охране труда, в % от общей численности таких организаций

 

 

2

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве на территории муниципального образования:

 

 

всего, в расчете на 1000 работающих

со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

 

 

3

Количество выявленных скрытых несчастных случаев на производстве

 

 

4

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

5

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний на территории муниципального образования

 

 

6

Количество организаций муниципального образования, проводивших (в полном объеме или частично) СОУТ (АРМ)

 

 

7

Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % от общей численности рабочих мест в муниципальном образовании

 

 

8

Официальный портал Забайкальский край

Выберите район края:

  • Яндекс.Метрика

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: