О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03 марта 2016 года № 83
пгт. Чернышевск
О создании муниципальной комиссии и утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе
В целях реализации Закона Забайкальского края от 29.12.2008г. № 100 –ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда», на основании распоряжения Министерства экономического развития Забайкальского края от 03.02.2016 г. № 3–р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае», в целях активизации работы по охране труда работников, пропаганды внедрения передового опыта управления охраной труда в организациях Чернышевского района, администрация муниципального района «Чернышевского района» п о с т а н о в л я е т:
1. Создать комиссию по проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе и утвердить ее состав (приложение №1).
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (Приложение №2).
3. Рекомендовать работодателям, принять участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе.
4. Комитету по финансам администрации муниципального района «Чернышевский район» выделить денежные средства в размере 15 000 рублей для проведения конкурса и награждения победителей.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете «Наше время» и разместить на официальном сайте www.забайкальскийкрай.рфв разделе местное самоуправление Чернышевский район.
7. Постановление администрации муниципального района «Чернышевский район» от 06.03. 2015 года № 266 считать утратившим силу.
Руководитель администрации
МР «Чернышевский район» М.В. Чтчян
Приложение № 1
к постановлению администрации
МР «Чернышевский район»
от 03 марта 2016 г. № 83
СОСТАВ
муниципальной комиссии по проведению районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда
в Чернышевском районе
Котов Сергей Михайлович |
- заместитель руководителя администрации МР «Чернышевский район» по социальным вопросам, председатель комиссии; |
Ларченко Галина Сергеевна |
- начальник отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»; |
Акулов Игорь Николаевич |
- главный специалист отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»; |
Раменская Галина Викторовна |
- ведущий специалист отдела экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район»; |
Карелова Эльвира Петровна |
- ведущий специалист администрации МР «Чернышевский район», ответственный секретарь районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; |
Терещенко Тимофей Борисович |
- заместитель главного государственного инспектора по пожарному надзору по Чернышевскому району (по согласованию); |
Соловьев Виталий Александрович |
- депутат Совета муниципального района «Чернышевский район» (по согласованию). |
_______________________________
Приложение № 2
к постановлению администрации
МР «Чернышевский район»
от 03 марта 2016 г. № 83
Положение
о проведении конкурса на «Лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Чернышевском районе (далее конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников.
Задачами конкурса является:
- определение организаций и индивидуальных предпринимателей (далее организаций), являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели работы в обеспечении безопасных условий труда работников;
- повышение престижа должности специалиста по охране труда;
-моральное и материальное стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых, безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
- распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.
1.3.Конкурс проводится по двум номинациям:
первая номинация – «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:
- промышленность, строительство, транспорт и связь;
- сельское и лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства,
- отрасли непроизводственной сферы деятельности;
вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района» по следующим группам:
- лучший специалист по охране труда среди организаций производственной сферы;
- лучший специалист по охране труда среди организаций не производственной сферы;
- лучший специалист по охране труда среди организаций малого предпринимательства.
1.4.Участие в конкурсе является добровольным.
2.ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Организатором конкурса является Отдел экономики, труда и инвестиционной политики администрации МР «Чернышевский район» (далее – Организатор).
Основными функциями Организатора конкурса являются:
- утверждение состава и регламента краевой конкурсной комиссии, обеспечение ее деятельности;
- разработка конкурсной документации;
- организация публикации извещений о начале проведения конкурса и его итогах;
- обеспечение конкурсных комиссий необходимыми документами;
- организация приема, регистрации и хранения представленных для участия в конкурсе документов;
- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.
2.2. Конкурс по всем номинациям проводится по итогам года (отчетный год). Начало конкурса – 17 марта года, следующего за отчетным.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 17 марта 2016 года до 16 часов 15 апреля 2016 г. в рабочее время по адресу: Забайкальский край, пгт. Чернышевск, ул. Калинина, 14 б, кааб № 34.
2.3. До начала проведения конкурса организаторам производится публикация извещения в средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием:
- сроков проведения конкурса;
- перечня и форм документов, необходимых для участия в конкурсе; - ссылок на правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов;
- телефона и почтового адреса организатора.
2.4. Конкурс осуществляется в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия определяет лучшие организации по каждой отраслевой группе и лучших специалистов по охране труда. На втором этапе окончательные итоги подводятся краевой конкурсной комиссией. Для выявления победителей среди специалистов по охране труда все участники конкурса в данной номинации, прошедшие во второй этап, проходят тестирование.
2.5 Конкурсная комиссия не позднее 18 апреля 2016 года, представляет организатору краевого конкурса протокол заседания комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций и индивидуальных предпринимателей муниципального района по каждой отраслевой группе, а также специалистов по охране труда для их участия в краевом конкурсе.
2.6. Краевая конкурсная комиссия в срок до 20 апреля года, следующего за отчетным, подводит окончательные итоги конкурса по всем трем номинациям.
2.7. Информация о времени и месте проведения второго этапа (тестирования) специалистов по охране труда доводится до участников конкурса путем размещения информации на сайте Министерства экономического развития Забайкальского края не менее чем за 2 недели до проведения тестирования.
3.ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1. К организациям - участникам конкурса по номинации «Лучшая организация работы по охране труда в Чернышевском районе» предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление производственной деятельности на территории Чернышевского района;
- осуществление производственной деятельности в течение всего
отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.
3.2. Специалисты по охране труда – участники конкурса должны проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.
3.3. Участники конкурса должны представить в конкурсную комиссию:
- заявку на участие в конкурсе по форме, согласно приложению № 3;
- показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложения № 4 и № 5 к настоящему Положению);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
Конкурсная комиссия вправе затребовать дополнительные сведения, уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферы охраны труда.
3.4. Документы представляются:
- по номинации «Лучшая организация Чернышевского района по проведению работы в сфере охраны труда» в муниципальную конкурсную комиссию, на территории которого осуществляется производственная деятельность организации;
- по номинации «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района »в муниципальную конкурсную комиссию, на территории которого осуществляется производственная деятельность организации.
3.5. Участники конкурса несут ответственность:
- за недостоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда;
- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением.
За указанные нарушения конкурсная комиссия своим решением может лишить участника права участия в конкурсе. Решение муниципальной конкурсной комиссии о лишении права участия в конкурсе может быть обжаловано участником в краевую конкурсную комиссию.
4.ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ КОНКУРСА
4.1. Если по окончании приема документов на участие в конкурсе количество заявок, полученное Организатором по отраслевой, территориальной группе или по номинации «Лучший специалист по охране труда Чернышевского района», составляет менее трех, конкурс в данной группе считается не состоявшимся.
4.2. Лучшие по итогам конкурса определяются путем подсчета суммы баллов по каждому показателю, указанному в таблицах приложений №3, №4, №5 также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
4.3. Лучшие по итогам конкурса специалисты по охране труда Чернышевского района определяются по результатам тестирования.
4.4. Балльная оценка показателей, указанных в приложениях №3. №4, №5 утверждается краевой конкурсной комиссией и доводится Организатором до сведения муниципальных конкурсных комиссий.
4.5. По всем номинациям конкурса устанавливаются первое, второе и третье призовые места, в том числе для каждой отраслевой и территориальной группы.
4.6. Участники конкурса, занявшие первые, вторые и третьи призовые места, награждаются дипломами и ценными подарками.
Приложение №3
к Положению
о проведении конкурса
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
1. Организация (полное наименование) ________________________________
__________________________________________________________________
2. Юридический адрес организации ___________________________________
3. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
4. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________
5. Среднесписочная численность работников, всего_____,
в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .
№ п/п |
Показатели |
Данные за отчет-ный год |
Данные за год, предшест-вующий отчетному |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
со смертельным исходом |
|
|
|
2 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
3 |
Количество выявленных скрытых несчастных случаев |
|
|
4 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний |
|
|
5 |
Наличие опасных производственных объектов,зарегистрированных в Забайкальском управлении Гостехнадзоре да/нет |
|
|
Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет |
|
|
|
6 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
- наличие автотранспорта в организации, да/нет |
|
|
|
- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет |
|
|
|
7 |
Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (далее – СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности |
|
|
в том числе женщин, в % к среднесписочной численности женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
8
|
Доляработающих во вредных и (или) опасных условиями труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности: |
|
|
в том числе женщин |
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
9 |
Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % к общему количеству рабочих мест |
|
|
10 |
Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, указать № и дату регистрации |
|
|
указать количество задекларированных рабочих мест |
|
|
|
указать долю задекларированных рабочих мест к общему количеству, % |
|
|
|
11 |
Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
12 |
Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*, |
|
|
в том числе женщин*; не требуется/в % к среднесписочной численности |
|
|
|
13 |
Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*, |
|
|
в том числе женщин*; не требуется/в % к среднесписочной численности |
|
|
|
14 |
Доля работников, которым за работу во вредных и(или) опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности |
|
|
15 |
Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
16 |
Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерациипо направлениям: |
|
|
получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет |
|
|
|
получение скидки к страховому тарифу, % |
|
|
|
получение надбавки к страховому тарифу, % |
|
|
|
17 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности |
|
|
18 |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам |
|
|
19 |
Наличие - службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; - или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
20 |
Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества |
|
|
|
21 |
Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
положения об организации охраны труда, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет |
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
|
наличие работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
|
22 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
23 |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
24 |
Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
25 |
Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы |
|
|
Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
|
|
26 |
Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного надзора и контроля, указать органы контроля и надзора |
|
|
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению нарушений |
|
|
|
27 |
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
28 |
Наличие коллективного договора в организации, нет/ номер уведомительной регистрации |
|
|
Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
29 |
Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации /____________________/
М. П.
Приложение №4
к Положению
о проведении конкурса
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда
в муниципальном образовании
1. Муниципальное образование (полное наименование) __________________
2. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
3. Количество организаций, расположенных на территории муниципального образования _____________________________________________________
4. Среднесписочная численность работающих в организациях, расположенных на территории муниципального образования, чел. ______
№ п/п |
Показатели |
Данные за отчет-ный год |
Данные за год, предшест-вующий отчетному |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Доля организаций с численностью более 50 работников, имеющих службы охраны труда или штатных специалистов по охране труда, в % от общей численности таких организаций |
|
|
2 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве на территории муниципального образования: |
|
|
всего, в расчете на 1000 работающих |
|||
со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих |
|
|
|
3 |
Количество выявленных скрытых несчастных случаев на производстве |
|
|
4 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
5 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний на территории муниципального образования |
|
|
6 |
Количество организаций муниципального образования, проводивших (в полном объеме или частично) СОУТ (АРМ) |
|
|
7 |
Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % от общей численности рабочих мест в муниципальном образовании |
|
|
8 |
Официальный портал Забайкальский крайВыберите район края:
|