Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего в администрации муниципального района «Чернышевский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ЧЕРНЫШЕВСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    09 июня 2017 года                                                                             № 295

пгт. Чернышевск

Об  утверждении  Положения  о порядке  разработки и утверждения  должностной  инструкции муниципального  служащего  в администрации муниципального района  «Чернышевский район»

В соответствии с  Федеральным  законом от  02.03.2007  года  №  25-ФЗ «О  муниципальной    службе  в  Российской   Федерации», в  целях  определения  единого  порядка разработки  должностной  инструкции  муниципального  служащего, создания  организационно-правовой  основы  служебной  деятельности  муниципального  служащего, повышения  ответственности  муниципального  служащего  за  результат  его  деятельности, руководствуясь ст.25 Устава МР «Чернышевский район», администрация муниципального района «Чернышевский район»                        п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить  прилагаемое  Положение о  порядке разработки и  утверждения  должностной  инструкции  муниципального  служащего  в администрации муниципального района  «Чернышевский район».

2. Руководителям  структурных  подразделений  администрации   муниципального  района   «Чернышевский район»  организовать разработку  должностных  инструкций.

3.Настоящее  постановление вступает в силу со дня подписания.

4.Постановление разместить на официальном сайте  www.забайкальскийкрай.рф в разделе Местное самоуправление, «Чернышевский район».

5. Контроль  за  исполнением  настоящего  постановления  возложить на  главного  специалиста отдела правовой и кадровой работы.

Глава муниципального района

«Чернышевский район»                                                              В.В. Наделяев

Приложение

к постановлению администрации

МР «Чернышевский район»

от 09 июня 2017г. № 295

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке  разработки и  утверждения  должностной инструкции  муниципального  служащего в  администрации  муниципального  района

«Чернышевский  район»

         Настоящее  Положение  определяет  основные  требования  к  порядку  разработки, согласования, утверждения,  введения  в  действие, а  также  структуру  и  содержание  должностной  инструкции  муниципального  служащего  /далее по тексту  - должностная   инструкция/.

I. Общие  положения

         1. Должностная  инструкция  - основной  организационно-правовой  документ, определяющий  правовое  положение,  квалификационные  требования, основные  права  и обязанности, ответственность  муниципального  служащего  при  осуществлении им служебной  деятельности  согласно  занимаемой  должности  в  администрации муниципального  района  «Чернышевский район».

         2. Должностная  инструкция разрабатывается  в  соответствии  с  Типовой  должностной  инструкцией  /приложение  №  1/  исходя  из  задач, возложенных  на  конкретное  структурное  подразделение  администрации  муниципального  района «Чернышевский район» в  соответствии  с  его  штатным  расписанием    с  соблюдением  требований  законодательства   Российской  Федерации, Закона   Забайкальского края от  29.12.2008  года №  108-ЗЗК  «О  муниципальной  службе  в  Забайкальском крае» /далее  - Закон  Забайкальского края/  и муниципальных  правовых  актов   муниципального  района «Чернышевский район».

         3. Должностная   инструкция разрабатывается  по  каждой  штатной  должности  администрации  муниципального района   «Чернышевский  район» и  носит обезличенный   характер.

         4.  Главный специалист отдела правовой и кадровой работы  администрации  муниципального района  «Чернышевский район»  обязан ознакомить  муниципального  служащего с  должностной  инструкцией  под роспись  при  заключении  трудового  договора, в  том  числе  при  перемещении  на  другую  должность  муниципальной  службы, а  также при  временном  исполнении  обязанностей  по  должности  с  обязательным  указанием даты  ознакомления, должности  и расшифровки  подписи.

II. Требования, предъявляемые  к  содержанию 

должностной  инструкции

         5. В  должностной  инструкции  указывают   наименование   структурного  подразделения  администрации  МР  «Чернышевский район», конкретной  муниципальной  должности.

         6. Должностная  инструкция  состоит  из разделов:

         I. Общие  положения;

         II. Квалификационные  требования;

         III. Должностные  обязанности;

         IV. Права;

         V. Ответственность;

         VI. Служебное  взаимодействие.

         7. В  разделе  I. «Общие  положения»  указываются:

         - наименование  и  место  замещаемой  должности в  реестре  муниципальной  должности  и  штатном  расписании;

         - непосредственная  подчиненность;

         - порядок  назначения  на  должность;

         - порядок  замещения  по  другой  должности  временно  отсутствующего работника, когда  это  вызвано  производственной  необходимостью;

         8. Раздел II«Квалификационные  требования»  содержит:

         - квалификационные  требования  к  уровню  профессионального образования, стажу  муниципальной  службы   или  стажу работы  по специальности, профессиональным  знаниям  и навыкам, необходимым  для  исполнения должностных обязанностей,  установленных  нормативно-правовым  актом муниципального  района  «Чернышевский  район»  на  основе  типовых квалификационных  требований, определенных  Законом Забайкальского края;

         - основные  требования, предъявляемые  к  муниципальному  служащему  в отношении   знания  Конституции  Российской   Федерации,  федеральных  законов, Устава  - Основного  Закона  Забайкальского края  и  законов Забайкальского края, Устава  муниципального  района  «Чернышевский район» и  иных  нормативных  правовых  актов, положений, инструкций   применительно   к  исполнению  должностных   обязанностей,

другие  прогрессивные методы работы, повышающие  оперативность  и  качество выполнения  должностных обязанностей, а  также  требования  к  навыкам работы  по  занимаемой  должности; составление  делового  письма, коммуникативные  навыки,  планирование  служебной деятельности, владение  компьютерной    и иной  оргтехникой, современными  средствами  связи  и  т.п.

         9. Раздел  III«Должностные обязанности»  включает:

         - конкретные обязанности  муниципального  служащего на  закрепленном  за ним участке работы,  указываются  виды работ  и требования  к уровню  их  выполнения, форма  его  участия  в  управленческом  процессе /руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает,  исполняет, контролирует, согласовывает, представляет,  курирует  и  т.д./;

         - обязанности  муниципального  служащего  по  соблюдению основных обязанностей, ограничений  и   запретов,  связанных  с  прохождением  муниципальной  службы, установленных  Федеральным  законом   02.03.2007 года  №  25-ФЗ «О  муниципальной службе  в  Российской   Федерации» /далее  - Федеральный  закон/.

         10. Раздел  IV«Права»  содержит:

         - основные  права, которыми  в  пределах  своей  компетенции  муниципальный  служащий  может  пользоваться при  выполнении  возложенных на него  должностных обязанностей:  давать   указания  по  вопросам, входящим  в  его  компетенцию:  принимать  решения  в соответствии  с  должностными обязанностями, осуществлять  контроль  /проверку/  деятельности  учреждений, организаций  по  вопросам, относящимся  к  его компетенции, подписывать  документы  в  рамках  компетенции и  т.д.;

         - основные  права  и  гарантии  муниципального  служащего,  установленные Федеральным  законом.

         11. Раздел V  «Ответственность»  включает  меру  ответственности  за  неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  муниципальным  служащим, а  также  его  подчиненными,  если  таковые  имеются, возложенных  на него обязанностей. 

         12. Раздел  VI«Служебное  взаимодействие»  содержит:

         - служебные  взаимоотношения  и  взаимодействия  муниципального  служащего по  занимаемой  должности  с  другими  органами  местного  самоуправления, федеральными  органами  исполнительной  власти, органами  государственной  власти  Забайкальского  края, предприятиями,  учреждениями, организациями,  исходя  из  возложенных  на  него  функций, должностных обязанностей.

         13. Неотъемлемой  частью  должностной  инструкции  является  лист ознакомления  /приложение  №  2/.

III. Порядок  составления, согласования, утверждения  и

введения  в  действие  должностной  инструкции

         14. Должностные  инструкции  руководителей  структурных  подразделений  администрации  муниципального района  «Чернышевский район»,  заместителей  руководителей структурных  подразделений,  муниципальных  служащих, входящих  в  структурные подразделения администрации  муниципального района   «Чернышевский район» разрабатываются  руководителями   этих   структурных  подразделений, согласовываются  с  заместителем руководителя  администрации   муниципального района  «Чернышевский район»,  курирующим  данное  структурное  подразделение и  утверждаются  главой    муниципального  района  «Чернышевский район».

         15. Должностная  инструкция  вступает  в  силу  со  дня  её утверждения  и  действует  до  её  замены  новой  должностной  инструкцией, разработанной  и  утвержденной  в  соответствии  с  настоящим  Положением.

         16.  Первый   экземпляр  должностной  инструкции  хранится   в кадровых документах администрации  МР  «Чернышевский район», копия – непосредственно  у  муниципального  служащего.

         17. Должностная  инструкция  является обязательной  для  исполнения  муниципальным  служащим, со  дня  его ознакомления  с  инструкцией  под расписку  и  до перемещения на  другую  должность  или  увольнения.

         18. Внесение  изменений  и  дополнений  в  действующую  должностную  инструкцию  проводится  в  соответствии  с  порядком  установленным  настоящим  Положением.

         19. Срок   хранения  должностной  инструкции после  замены  новой  - 3  года.

_______________________________

Приложение  №  1

 к Положению

«О  порядке разработки  и  утверждения

должностной  инструкции

муниципального  служащего в

администрации  МР

«Чернышевский район»

УТВЕРЖДАЮ:

Глава 

муниципального района

«Чернышевский района

___________________

                                                                                                       /подпись/

«_____» _____________  г.

ТИПОВАЯ  ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ

_____________________________________________

(наименование  должности  муниципальной  службы)

_________________________________________________________________________________

(наименование  структурного  подразделения  администрации муниципального  района)

I. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

         1. Должность  _________________________________ в соответствии  с

                                 (наименование  должности  муниципальной  службы/

_________________________________________________________________,

(наименование  муниципального  правового  акта,  устанавливающего  перечень  должностей  муниципальной  службы)

утвержденного  решением  _________________________________________

                                            (наименование  представительного органа  муниципального района, городского округа)

_________________________ является  должностью муниципальной  службы,

(реквизиты  муниципального  правового  акта)

относящейся  к  _____________ группе  должностей  муниципальной службы.

         (вид группы,  высшая, главная,  ведущая, младшая)

         2. ____________________________________ назначается  на должность

                   (наименование  должности  муниципального служащего)

_________________________ на  условиях  письменного  трудового договора,

             (должность руководителя)

заключаемого  на  неопределенный  срок.

         3. ________________________________  подчиняется  непосредственно

                 (наименование  должности муниципального  служащего)

_____________________________________.

          (наименование  должности  непосредственного руководителя)

         В  период  временного отсутствия  ____________________  замещается

                                                          (наименование  должности  муниципального  служащего)

__________________________________________________________________.

(наименование  должности  муниципального  служащего  конкретного  структурного  подразделения  администрации  муниципального района)

         4. Муниципальный  служащий, замещающий  должность __________

______________________________________________________________

                          (Наименование  должности  муниципального служащего)

осуществляет  профессиональную  служебную  деятельность на  основании  распоряжения   администрации муниципального района «Чернышевский район» о назначении его на  должность в соответствии  с  трудовым  договором,  заключенным  между  данным  лицом  и ______________________________________________________________.

                 (наименование должности руководителя   администрации  муниципального района)

II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

         5. Для  замещения  должности  _______________________________

                                                        (наименование  должности  муниципальной  службы)

пальному  служащему  предъявляют  следующие  квалификационные  требования:

         5.1. ___________________ профессиональное образование:

                        (уровень образования)

         _______________________;

                            (специализация)

         5.2. Наличие не  менее  ____  лет  стажа работы по  специальности.

         5.3. Наличие  профессиональных  знаний  и навыков, необходимых  для  исполнения  должностных обязанностей:

         5.3.1. Уровень  знаний:

         - знание  основных  положений  следующих нормативных  правовых  актов;

         - Конституции  Российской  Федерации;

         - _________________________________;

         - _________________________________;

         - _________________________________;

         - иных  правовых  актов, необходимых  для  осуществления  деятельности  в рамках  должностной  инструкции.

         5.3.2. Навыки:

         - работы  с  документами;

         -  умение  составлять  проекты  правовых  актов;

         - составления  делового  письма;

         - коммуникативные;

         - ведения  деловых  переговоров;

         - владение  компьютерной  и иной оргтехникой, современными электронными  средствами  связи,  правовыми  системами  Консультант  Плюс, Гарант;

         - планирование  служебной  деятельности;

         - организация  личного  труда.

III.  ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ

         6.  В  должностные обязанности  __________________________ входит:

                                                              (наименование  должности  муниципальной  службы)

         6.1. _________________________;

         6.2. _________________________;

IV. ПРАВА

         7. ____________________________________ имеет  право:

                   (Наименование  должности  муниципального  служащего)

                7.1. Знакомиться  с  документами,  устанавливающими  его  права  и обязанности  по замещаемой  должности  муниципальной  службы, критериями  оценки  качества исполнения  должностных обязанностей  и  условиями  продвижения  по  службе;

         7.2. Обеспечения организационно-технических  условий, необходимых  для  исполнения  должностных обязанностей;

         7.3. Оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии с  трудовым  законодательством  о  муниципальной  службе  и  трудовым  договором;

         7.4. Получения  в  установленном  порядке  информации  и  материалов, необходимых  для  исполнения  должностных обязанностей, а  также на  внесение  предложений  о совершенствовании  деятельности  администрации  муниципального района «Чернышевский район», структурных  подразделений  администрации муниципального района «Чернышевский район».

         7.5. Участие  по  своей инициативе  в  конкурсе  на  замещение  вакантной должности  муниципальной  службы;

         7.6. Ознакомление  со  всеми  материалами  своего  личного  дела, с  отзывами  о профессиональной  деятельности  и  другими  документами  до  внесения  их  в  его  личное  дело, а  также  на  приобщение  к  личному  делу  его  письменных  объяснений;

         7.7. _________________________________;

         7.8. _________________________________;

         7.9.  и  другие  права,  установленные  действующим  законодательством.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

         8. Муниципальный  служащий  несёт  ответственность, установленную  действующим  законодательством, за неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на  него  должностных обязанностей;  за   действия;  или бездействие, ведущие  к нарушению  прав  и  законных  интересов  граждан;  за  сохранение  государственной  тайны, а  также разглашение  сведений, ставших  ему  известными  в  связи  с исполнением  должностных обязанностей.

         9. Несет  материальную  ответственность  за  ущерб,  связанный  с   характером  служебной  деятельности.

VI. СЛУЖЕБНОЕ  ВЗИМОДЕЙСТВИЕ

         10. В процессе  осуществления  профессиональной  служебной  деятельности  самостоятельно  и  /или/ по   поручению ___________________

                                                                           /наименование  непосредственного руководителя,

______________________________________, взаимодействует:

руководителя  структурного  подразделения  и  т.п.)

         - со  структурными  подразделениями  администрации  муниципального района «Чернышевский район»;

                - с  органами  государственной  власти  Забайкальского  края;

         - с  территориальными органами  федеральных органов  исполнительной  власти  Забайкальского  края;

         - с органами  местного  самоуправления муниципального района «Чернышевский район»,иными  муниципальными образованиями;

         - другими  предприятиями, учреждениями  и  организациями.

         11. Должностная  инструкция разработана  в  соответствии  требованиями Положения  «О  порядке разработки  и  утверждения  должностных  инструкций  муниципального  служащего  в  администрации

муниципального района «Чернышевский район».

________________________________________________              _________________                             _________________________________

(наименование  должности  непосредственного                       (подпись)                                     (расшифровка  подписи)

                       руководителя)               

«______» ________________________ г.

СОГЛАСОВАНО:

___________________________  __________                  ___________________

наименование  должности  курирующего  заместителя)          (подпись)                                         (расшифровка  подписи)

«_______» ______________________ г.

Приложение  №  2

 к Положению

«О  порядке разработки  и  утверждения

должностной  инструкции

муниципального  служащего в

администрации  МР

«Чернышевский район»

                                              ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

С ТИПОВОЙ  ДОЛЖНОСТНОЙ  ИНСТРУКЦИЕЙ

_____________________________________________

(наименование  должности  муниципальной  службы)

_________________________________________________________________________________

(наименование  структурного  подразделения  администрации муниципального  района)