Информация по СОУТ
Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда на всех рабочих местах – офис это или производство, стационарное это рабочее место или не стационарное (водители, курьеры, грузчики и т.д.).
В трудовом договоре, заключаемом с работником, обязательно должна содержаться информация об условиях труда на рабочем месте и информация о гарантиях и компенсациях за работу во вредных или опасных условиях труда, установленных по результатам спецоценки. Результаты спецоценки передаются в Федеральную государственную информационную систему учета результатов СОУТ.
За непроведение специальной оценки условий труда или нарушение порядка ее проведения работодатель подвергается штрафным санкциям, вплоть до приостановления деятельности.
Размер штрафа за данное нарушение исчисляется, исходя из количества рабочих мест. Штрафы, предусмотрены статьей 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
По ней, за нарушение порядка проведения оценки труда или отказ от ее проведения должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на 5-10 тысяч рублей, юридические лица – на 60-80 тысяч рублей.
Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты обойдется организациям в 130-150 тысяч рублей (за каждое рабочее место), а должностным лицами и ИП – в 20-30 тысяч рублей. При повторном нарушении деятельность индивидуального предпринимателя могут приостановить на срок до 90 суток или обязать выплатить штраф в размере 40 тысяч рублей. Компаниям в таком случае придется уплатить от 100 до 200 тысяч рублей или приостановить деятельность на 90 суток. Должностных лиц при повторных нарушениях ждет штраф до 40 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
По вопросам проведения СОУТ можно получить консультацию у специалиста по охране труда администрации МР «Чернышевский район» по адресу пгт. Чернышевск ул. Калинина, д.14 «б», каб. № 34, контактный телефон 8 (30265) 2-14-84.
